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Currículo

Bacharel em Direito - UCSAL (Universidade Católica do Salvador) Pós-Graduando em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela ESA/PE (Escola Superior de Advocacia de Pernambuco) Instrutor...

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Áreas de Atuação

ADVOCACIA EXTRAJUDICIAL

As regras e procedimentos burocráticos diários de condução das atividades empresariais exigem conhecimento técnico especializado para serem atendidas corretamente, de forma rápida e adequada.

Esta ADVOCACIA EXTRAJUDICIAL é dirigida especificamente a Empresas e engloba as áreas de atuação da advocacia contenciosa, com destaque para Direito Civil, Empresarial, Trabalhista e Tributário.

 

DIREITO TRABALHISTA

- Ajuizamento e acompanhamento de ações perante a Justiça do Trabalho, tanto para Reclamante quanto para Reclamado, elaboração de recursos, realização de audiências e demais trâmites necessários ao deslinde de uma ação trabalhista.

- Orientando tomada de decisões; procedimentos diários de admissão e demissão de funcionários, assessoria em negociações coletivas, etc.

Toda a orientação é realizada de forma consultiva e preventiva, com respostas rápidas e eficientes, de forma a evitar o surgimento de ações judiciais desnecessárias.

Essa forma de trabalho poupa tempo, dinheiro e burocracia porque não é necessário assinar um contrato para cada ato que o advogado praticar. Tudo estará previsto em um único contrato, que englobará as necessidades da empresa.

 

CONSULTORIA TRABALHISTA

As leis trabalhistas brasileiras são muito complexas e difíceis de serem entendidas em sua aplicação prática.

Assim, agir com bom senso e justiça nem sempre é suficiente por que não é raro empresários serem surpreendidos com reclamações trabalhistas por que foram tolerantes com pequenos atrasos ou deram uma ajuda ao funcionário em tempos difíceis, situações desconsideradas pela Justiça do Trabalho.

Por isso,  prestamos uma consultoria trabalhista preventiva, com orientação sobre tomada de decisões, procedimentos diários de admissão e demissão de funcionários, assessoria em negociações coletivas, dentre outros.

Essa atuação consultiva preventiva, além de evitar conflitos, permite que eles sejam solucionados com mais facilidade, nas instâncias administrativas e judiciais.


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